فراگیری مهارتهای عملی انجام مشاغل در قالب آموزشهای کاربردی تحت نظر اساتیدی که سابقه امور اجرایی در زمینه های شغلی مرتبط را دارا بوده ، جهت ورود به بازار کار و مهمتر از آن توسعه فردی ، سازمانی و افزایش بهره وری الزامی می باشد. علاوه بر این، کارکنان شاغل در سازمانهای دولتی و خصوصی و فعالین مختلف پست های سازمانی برای انجام مطلوب تر وظایف شغلی شان نیاز به گذراندن آموزشهای به روز مرتبط با شغل خود را دارند . از این رو واحد آموزش هلدینگ توسعه ورزش و گردشگری امیدجوانان جهت دستیابی به اهداف خود در سطوح مختلف با بررسی و شناخت نیاز روز جامعه عوامل پنجگانه ذیل را بعنوان مهمترین عوامل در نهادینه شدن ساز و کار شرکت توسعه سازمانی و بهره وری شناسایی کرده و با توجه به آنها اقدام به تبیین دوره هایی علمی - عملی تحت نظارت اساتید با سابقه در امور اجرایی در حوزه های مختلف علمی در بخش های مختلف نموده که در ادامه بیان خواهند شد .
این عوامل پنجگانه عبارتند از :
- توسعه حرفه اي
- نهادينه شدن تغيير و نوآوري
- به کارگيري فناوري اطلاعات
- تمرکز بر استقرار سيستم هاي مديريت عملکرد
- تمرکز بر آموزش حين خدمت
از سوی دیگر فعالیت های تحقیقاتی و پژوهشی در زمینه پروژه‌های مرتبط با موضوعات شرکت و پروژه‌های تحقیقاتی - پژوهشی متعددی در این واحد به صورت کاربردی با هدف ارتقاء سطح کیفی و کمی خدمات و نوآوری صورت می گیرد.
آموزش
دوره های بلند مدت
- دوره جامع آموزش سرمایه گذاری (بورس)
- دوره جامع آموزش بازارهای مالی فارکس
- دوره جامع آموزش بیت کوین و سایر ارزهای دیجیتال
- دوره جامع فن بیان،آیین سخنوری و اصول مذاکره
- دوره جامع بازاریابی، فروش، فروشندگی و تبلیغات
- دوره آشنایی با مدل تعالی سازمانی((EFQM
- مدیریت عالی حرفه ای کسب و کارpost DBA
- دوره های آموزش NLP
- و ...
دوره ها کوتاه مدت
- آشنایی با ارز های دیجیتال و بیت کوین
- آشنایی با بازارهای سرمایه گذاری
- اصول و فنون مذاکره
- اصول رفتار سازمانی
- آموزش قراردادنویسی،آشنایی با اسناد ملکی و قوانین ثبتی
- دوره آموزش دیجیتال مارکتینگ
پژوهش
برگزاری رویداد
- کارگاه (Workshop(
- همایش و سمینار، کنفرانس
- کنگره،گردهمایی، سمپوزیوم
طرح های پژوهشی
- مشاوره و اجرای طرحهای پژوهشی
- ویرایش و چاپ مقالات با نمایه ISI
- مشاوره پایان نامه های ارشد و دکترا